Regenerasi

Regenerasi dalam sebuah organisasi merupakan hal yang wajib dipersiapkan, hal ini mnjadi cermin sukses atau tidaknya sebuah organisasi. Mengingat kelangsungan organisasi bergantung pada kader-kader atau generasi berikutnya yang secara khusus dipersiapkan demi berjalannya roda organisasi.

Mencetak kader atau anggota yang siap untuk menyambung estafet organisasi merupakan hal yang sangat sulit, bahkan beberapa organisasi harus “bubar” karena tidak memiliki kader atau anggota yang siap meneruskan panji organisasi, hal ini dapat dimaklumi apa lagi dalam sebuah organisasi kepecintaalaman (KPA) karena tidak sedikit pribadi yang meninggalkan hobinya pada kegiatan di alam bebas karena terbentur dengan kegiatan untuk memenuhi hajat hidupnya.

Dalam prakteknya rekruitmen keanggotaan pada sebuah organisasi menjadi pintu gerbang regenerasi, berhasil atau gagalkah keberlangsungan organisasi tersebut dapat tercermin dari seberapa “getol” organisasi tersebut mengadakan rekruitmen anggota, tidak hanya seringnya organisasi melaksanakan rekruitmen anggota, seleksi merupakan hal yang sangat vital bagi organisasi untuk mencari calon anggota atau kader sebuah organisasi karena dari sinilah berawal sebuah kwalitas keanggotaan yang mampu meneruskan jalannya organisasi di masa yang akan datang.

Diklatsar merupakan istilah yang tidak asing bagi kelompok pecinta alam, karena kegiatan ini lumrah diterapkan pada setiap rekruitment anggota pada organisasi KPA. Baik organisasi besar maupun organisasi kecil baik MAPALA maupun SISPALA, mereka selalu berlomba untuk menjadikan diklatsar sebagai kegiatan seleksi bagi calon anggota baru.

Banyak metode diklatsar yang digunakan, mulai dari yang biasa sampai yang semi militer sekalipun sering diterapkan oleh bebrapa organisasi. Proses diklatsar merupakan rangkaian panjang bagi calon anggota untuk memperlihatkan kesungguhan mereka menjadi anggota sebuah organisasi dan dari sinipun dapat terlihat siapa yang bersungguh-sungguh dan siapa yang tidak. Setelah melalui tahapan dikatsar yang didalamnya merupakan pembekalan bagi calon anggota yang di masa yang akan datang bekal tersebut akan dipergunakan dan diasah sesuai dengan kemampuan dan keinginan individu.

Setelah tahapan tersebut berhasil dilalui maka tahapan yang harus dilewati berikutnya adalah melihat perkembangan individu yang memiliki skill leadership yang dapat dipupuk untuk menjadi pemimpin dimasa yang akan datang.

Heee.....